加 盟 与 合 作 办 法
为促进中国形象设计事业的发展，提高行业整体服务水平，中国形象设计行业各类职业人员均需取得相应的专业技术证书上岗。为推动工作的有序开展，经中国形象设计协会批准，中国形象设计协会培训中心在全国各城市推出形象设计专业培训和服务，接受符合要求的专门单位成为加盟培训实习基地，组织形象设计行业各类职业资格的培训工作；同时设立一部分合作单位，承担形象设计服务或培训的协助工作。
一、形象设计行业职业培训类别
形象设计师、形象工程师、化妆造型师、发型师、美容师、服饰搭配师、色彩搭配师、健康营养师、导购师、流行分析师、衣橱顾问、艺术摄影师、形体教练、礼仪培训师、广告策划师、品牌经营师、会展工程师、包装设计师、陈列师、礼仪主持人、景观设计师、模特、形象代言人等。
二、证书
经培训考试合格，颁发形象设计行业专业技术职务证书。
三、本行业注册 专业技术职务证书 的作用
是求职和开业的必备条件；
是胜任工作岗位职责的标志；
是增强就业竞争能力的手段；
是用人单位制定工资标准和安排工作的依据；
是境外就业办理技能水平公证的有效证件。
四、加盟管理办法
（一）、加盟成为协会培训实习基地应符合以下条件：
1 、具有独立法人资格；
2 、具有教育、培训、形象设计研究或服务的相关资质；
3 、省会以上城市每年向协会缴纳加盟管理费 2 万元 / 年，全年完成培训申报人数达 100 人，全额退还加盟管理费；未完成培训申报任务，按完成比例返还本费用；
省会以下城市每年向协会缴纳加盟管理费 1 万元 / 年；全年完成申报人数达 50 人，全额退还加盟费；未完成培训申报任务，按完成比例返还本费用；
4 、拥有专业师资、规范的培训场地、完善的教学设施、专门的推广队伍，师资资质须经中国形象设计协会认证合格；
5 、不代理与形象设计职业认证培训同类的其他机构项目。
（二）、加盟培训实习基地申报程序
1 、填写《加盟申报表》，提供单位简介资料、机构证照、法定代表身份证明复印件；
2 、申请经审核批准后，发出同意授权函；
3 、双方签署加盟协议书；
4 、签发授权证书，颁发加盟培训实习基地牌匾，并提供教材、教学大纲、协助加盟机构选聘师资或培训。
（三）、加盟基地权责
1 、独立在加盟地区开展加盟项目的组织培训及实习工作，组织学员参加专业技术职务证书的培训和申报；
2 、按照所在地区培训收费标准收费；
3 、自主选聘符合教学要求的师资（也可申请协会讲师团派遣师资）；
4 、合理安排教学进程，但不得减少培训课时；
5 、按时送报学员认证申报材料、及时交纳考务管理费，配合考务巡视员做好督考工作，确保每一次专业技术职务证书考试都按规范举行；
6 、有权推荐符合条件的教师加入中国形象设计协会讲师团讲师；
7 、加盟机构的培训、考试工作由所在省中心统一管理；
8 、加盟机构直接成为中国形象设计协会的理事单位，负责人聘为协会理事，有权参加协会的年度选举；
9 、加盟机构可在协会官方网站推介一周，优秀机构可推介两周；
10 、有突出贡献的形象设计机构负责人或重要专业技术人员可在“形象人物”专栏推介一周；
11 、协会支持加盟机构在当地开展有影响力的学术活动；
12 、加盟基地在媒体发布信息，其内容须经协会培训中心审核；
13 、定期向加盟机构提供相关形象设计信息，提供产品推广服务；
14 、定期向加盟机构开放学术讨论，组织评比以及国际交流平台；
15 、提供政策咨询、培训教材、教学大纲、培训资料等；
16 、协议期满有优先续约权，但须提前一个月申请。
五、合作单位管理办法
（一）、 合作单位应符合以下条件：
1 、具有独立法人资格；
2 、具有从事形象设计咨询服务或者从事形象设计培训实习的相关资质；
3 、拥有专业的形象设计服务人员、从事培训实习的合作单位还应具备规范的培训实习场地、完善的实习设施，培训实习师资资质须经中国形象设计协会认证合格；
（二）、培训合作单位申报程序
1 、填写《合作单位申报表》，提供单位简介资料、机构证照、法定代表身份证明复印件；
2 、申请经审核批准后，发出同意授权函；
3 、向中国形象设计协会培训中心交纳资料费、授权登记费人民币 500 元，签署合作协议书。
（三）、合作单位权责
1 、在本地区开展形象设计行业相关咨询服务、以中国形象设计协会合作单位的名义开展对外活动；
2 、组织学员培训实习，并指导学员参加专业技术职务证书申报和考试，但不能开展加盟基地已加盟的培训项目（除非加盟基地允许）；
3 、可以向协会申请派遣相关专家协助开展活动，或者联合举办活动；
4 、可以申请参加协会组织的对外交流访问，；
5 、有权推荐符合条件的专家讲师加入中国形象设计协会讲师团讲师；
6 、业绩突出的合作单位可申请成为中国形象设计协会的理事单位；有突出贡献的形象设计机构负责人或重要专业技术人员可在“形象人物”专栏推介一周；
7 、协会支持在当地开展有影响力的学术活动；
8 、合作单位在媒体上发布的信息须经协会培训中心审核；
9 、协议期满有优先续约权，但须提前一个月申请。
六、详情请咨询
QQ ： 32387707 电话： 13581735273
《申请表》请发送至邮箱： cnida2005@163.com
汇款至开户行 : 中国银行北京建国路支行
帐号： 340256014245
户名：北京中形协技术培训中心
注：以上信息填报，请加盖单位公章并由负责人签字后，一式二份。同时需附带合法开展培训的证明资料、法人代表身份证复印件、联系人身份证复印件、详细地址及通讯联系方式。
注：以上信息填报，请加盖单位公章并由负责人签字后，一式二份。同时需附带合法开展培训的证明资料、法人代表身份证复印件、联系人身份证复印件、详细地址及通讯联系方式。
加盟培训基地运营管理办法
第一条：行政管理制度
一、员工岗位守则
（ 1 ）热爱本职工作，乐于为本职工作奉献自己的青春和毕生精力。
（ 2 ）勤于本职工作，在工作中勤勤恳恳，刻苦钻研技术，精通业务，在本职工作中做出成绩。
（ 3 ）敬业乐业，遵守本单位规章和纪律，遵守员工守则，维护单位的对外形象和声誉，维护单位的利益，不做有损于单位利益的事情。
（ 4 ）遵守社会公德和个人信誉，树立社会信誉，遵守秩序，爱护公物、行为文明、待人礼貌、助人为乐、遵守诺言、诚实守信、彼此谦让、互相尊重。
（ 5 ）树立“宾客至上”的服务观念，要有满腔热情的服务精神，做到主动、热情、耐心、周到；急客人之所急，想客人之所想，想客人未所想。
（ 6 ）工作中面带笑容，态度和蔼，语言亲切、热心诚意、感情真挚、动作认真、助人为乐。
（ 7 ）工作中热情解答客人的问题，做到问多不厌，事多不烦、遇事及时解决，镇静自如，有条不紊，当发生矛盾时，要严于律已，恭敬谦让。
（ 8 ）认真钻研技术，提高服务技巧和技术水平，树立强烈的学习愿望，不耻下问，虚心好学，干一行，爱一行，专一行，并把所学到的知识和技能，运用于自己的工作实施中去，不断改进操作技能，提高服务质量。
（ 9 ）公私分明、不贪不占、克已奉公、不谋私利、勤俭节约、反对浪费。
（ 10 ）树立主人翁的责任感，以主人翁的态度对待本职工作，关心单位的前途和发展，并为单位的兴旺发达出主意、作贡献。工作中处理好个人与集体的关系，互相尊重，互相协作，严于律已，宽以待人。
二、员工考勤制度
（ 1 ）单位实行每周 5 天、每天 8 小时工作制。日常工作日的作息时间为上午 8 ： 30—12 ： 00 ，下午 13 ： 00—17 ： 30 。
（ 2 ）员工必须按规定的时间准时上下班，不得无故迟到、早退、旷工或中途擅离工作岗位。
（ 3 ）上班时间外出，须报告直接上级领导或向同事说明，并请在前台做好记录。
（ 4 ）严格遵守作息时间，应做到有事请假，不无故迟到、旷工。每迟到一次罚款 5 元，无故旷工一次扣两天的工资。
三、办公行为规范
（ 1 ）工作时间不得随意窜岗、玩笑、打闹、玩电脑游戏、浏览与工作无关的网页；禁止打盹、睡觉；严禁做与工作无关的事情、看与工作无关的报纸、杂志和书籍。
（ 2 ）上班时不随意拔打私人电话及聊天，如有发现此情况，每次罚款 20-200 元（视月未电话单所反映情况严重程度而论）。
（ 3 ）全体员工上班时，要求着装整洁，热情接待任何一个来访咨询者及咨询电话，礼貌待人，耐心解答咨询问题，并把咨询问题和联系电话、地址记录下来。对每位客户不断跟踪，并要记录跟踪结果。
（ 4 ）下班后员工必须确认关闭办公室内所有的电脑、水电、窗户、门。员工非因工作需要不得在办公室内逗留。
四、办公设施管理制度
（ 1 ）员工应爱护一切办公设施，包括复印机、打印机、传真机、办公台、办公桌，对于单位所辖范围内的公共办公设施的安全及保养负责。
（ 2 ）分配经个人使用的办公设施，如电脑、电话、办公桌椅等，应由行政部统一造册登记，使用期内个人承担保管责任。出现故障及时通知行政部门，解决修理。
五、办公用品使用制度
（ 1 ）前台负责每月初统一购买办公用品和低值易耗品，并负责办公用品的保管及领用，建立相应的领用登记制度。
（ 2 ）员工申请办公用品，必须填写《办公用品申领表》
（ 3 ）员工在申领和使用办公用品时，每月一般限领一次。
（ 4 ）员工本着厉行节约的精神，杜绝办公用品的浪费，员工有义务互相监督。
（ 5 ）所有的传真、打印统一由前台办理，并做好相关的登记手续。
六、电话使用制度
（ 1 ）为保障咨询业务需要，行政人员尽量少用电话，使用时一定要长话短说，简洁明了。
（ 2 ）严禁用电话聊天或打无关的电话。
（ 3 ）招生咨询电话在下班时，必须转接至招生顾问的手机上。
七、保密管理制度
（ 1 ）由行政事务专人负责单位的秘密文件及资料管理工作。收文件时，必须认真检查信封上的收文单位、密封标志，核对文件的件数、目录、核对无误后签收。
（ 2 ）秘密文件的收发、分送、传递、借阅、移交、销毁、归档等各个环节都应设专门的登记本进行详细登记，使密件在整个运转过程中都有文字记载。
（ 3 ）所有秘密文件按照制发机关规定的范围进行传阅。所有密件传阅要使用专门的文件夹。不得自行复印秘密文件，包括标有密级的刊物、资料。密件必须存放在有安全保障的档案室或带锁的文件柜内。
（ 4 ）严禁以民意调查的形式索取学员的隐私资料，或不必要知悉的资料。严禁将学员的资料对外公开发布。
（ 5 ）及时做好保密教育工作，对新入职员工要组织进行一次保密教育，提高他们的保密意识和观念。
（ 6 ）对单位的发展计划及重要建设项目中的立项情况、重要数据，未经领导审核同意，不得向外报道。
（ 7 ）单位的各种表格、档案、合同未经主管领导批准，不得借阅、复制。
（ 8 ）不得将载有商业机密（策划方案、人员活动情况等）的合同、笔记、资料等随意下载，不得打听、传播以上机密。
第二条 培训市场推广销售
一、广告宣传：
1 、报纸媒体宣传：硬性广告、分类广告和软文广告；媒体选择以晚报 / 都市报为好；
2 、宣传海报和 POP 宣传：店面宣传、宣传单、优惠券；
3 、网站宣传：自己和其他网，中国形象礼仪网免费为各基地刊登招生广告；
4 、学员带学员方式：已报名或未报名学员介绍；
5 、传真 / E-MAIL 等：将招生信息发到潜在客户手上。
二、招生方式：
1 、通过广告宣传过来的学员：服务，问答，有必要培训，好的证书课程要有好的工作方式。工作方式直接关系到学员的留与去。
2 、团队方式： 1 ： 10 人效应。热情、活泼型学员可让她介绍学员，给以适当奖励。
3 、团体合作方式：学校、协会、社区等团体合作；与相应的具有职业趋向的机构单位合作，主动联系，进行跟踪。
4 、欢迎试听考察后报名交费，免费试听，视听公开课讲师要有很好商业教学经验。
三、形象策划：
1 、招生办公室、培训教室的环境的布置：大概的布局，样式。
2 、员工的服饰、语言、行动。招生资料的熟悉，招生问答的语言技巧。
3 、兑现承诺：如学员介绍的人的利益方面，答应的奖品或奖励等，应承诺兑现。
四、活动策划：
1 、书店宣传； 2 、课程说明会、开班 / 颁证仪式； 3 、学员联谊； 4 、小组活动
五、 销售方略：
1 、树立立体的整合营销与立体营销策略；
“交谈” ：通过面谈的方式，用口和水去解答疑惑；
“拜访” ：上门拜访，用行动去发现市场，特别是团体市场；
“电信” ：用〈黄页〉进行电话 / 传真 /E-MAIL/ 短信等方式，去寻找市场；
2 、销售，一定要视觉 / 听觉 / 触觉并行；
“视觉” ：书面宣传介绍 / 证书的介绍 / 网站查询浏览等；
“听觉” ：谦和的语气 / 明确肯定的语言 / 发现客户的需求 / 解决需求 / 多听少说 / 解答疑惑；
“触觉”：握手请坐 / 让客户有东西拿着 / 信赖的面部表情 / 流动的手势语言；
3 、“三者并用”案例：握手请坐，聆听客户的需求，发现客户的疑虑，然后，市场人员让客户拿着宣传页或证书或网站，用明确肯定的语言和谦和的语气，向客户解答疑惑。
六、时间策略：
1 、节假日（或之前半个月）和寒暑假：不宜登媒体广告，宜搞活动或书店宣传；
2 、节假日结束后：招生黄金期，可全面出击；
3 、报纸广告时间：周二、四效果最好。
七、招生顾问：
• 最好文科大专毕业的年轻人（ 23-29 岁）、中年妇女（ 38-45 岁），美丽端庄大方；
• 有激情、感性、口才好、富有亲和力；
• 思路灵活、思维清晰、表达力强、目标力强、行动力强。
第三条：严禁条例：
一、招生市场宣传：
• 招生简章、广告及其它对外宣传文稿须严格按照甲方统一的对外宣传文稿开展宣传。授权培训机构自行承担当地媒体的各种报道的责任。中国形象设计协会培训中心有权根据报道内容及调查结果，取消违规宣传的培训基地授权资格。
• 在宣传上，只能注明：“学员完成规定的培训课程，经考试合格后，颁发 中国形象设计行业 专业技术职务证书 证书， 该证书表明持证人已通过相关研修考核、考试评审，具备了相应职业能力和业务水平，可作为从事本专业工作和用人单位招收录用本专业人员的依据。证书可在中国形象礼仪网上查验。”
• 严禁以民意调查的形式索取学员的隐私资料，严禁将学员资料对外公开发布。
• 为保障各授权培训机构的合法权益，在已授权的地区，授权培训机构严禁跨地区、跨市场宣传招生。中国形象设计协会培训中心在接到投诉后，有权利不为该培训基地的学员进行考评认证，并保留取消该授权培训基地的培训授权。
• 严禁歪曲事实、降低要求、夸大效用或贬低同行，以及其它非法手段进行招生 。
二、培训收费：
• 各授权培训机构须严格执行协议书中的市场指导价格，严禁随意加价或减价。
• 严禁在培训注册认证费用上巧立名目，另外加收其它费用。
三、教务培训管理；
• 严禁不通过教学培训就发放证书，只要中国形象设计协会培训中心 在接到投诉， 就 有权立刻取消该授权培训机构的培训授权资格， 并在网站上予以公布。
• 一般不宜在网站上公布培训认证价格。
• 严禁通过缩短课时或租用不合格的教学场地等方式，牟取扩大不合理的利润。
• 严禁学员在个人信息资料上弄虚作假，若接到投诉或发现问题时，所发生的一切责任由授权培训机构负责。
• 严禁不合格师资进场教学，滥宇充数。师资须按照《师资管理办法》执行。
• 严禁在考试时弄虚作假，须严格按照《考试管理办法》执行。
四、上述“严禁条例”属一条违约制，中国形象设计协会培训中心视情况，有权利取消其授权培训资格，并在网站上公布。
招生咨询指南
关于形象设计 形象设计是对人进行与环境相对应的艺术包装，是对社会人的不同定位进行内在与外在的设计塑造，以人为本，对人的形象进行设计。如普通百姓的形象包装，各类政治人物的形象策划，影视文娱人物的形象设计等等。
关于形象设计师 二〇〇四年八月，形象设计师职业标准通过国家资格鉴定，正式纳入职业资格考核项目，从此形象设计师不再是美容美发的代名词，它涵盖服饰搭配、色彩诊断、着装顾问、形体塑造、发型设计、美容指导、商务礼仪策划等多个从业领域，就业面宽，职业高尚。 中国形象设计协会的专家团拥有国际、国内一流的形象设计专家，具有深厚的艺术功底，已与香港高级人才培训协会、香港美术教育研究会、新加坡流行色彩学会、美国形象设计艺术联盟、法国服装协会展开合作，建成合作联盟。在美术界、化妆界、企业界有着强大的号召力以及广泛的形象设计联系网络，保证和强化了决策的权威性、科学性和公正性。
合作与交流 协调企业与政府各职能部门之间的关系；通过组织会员交流联谊会，举办各类展览展销和论坛峰会，发挥协会成员资源共享的优势，加强行业内部以及与其他相关行业的沟通与协作，扩大形象设计的深度和广度；适应国内和全球一体化趋势，与国际形象设计行业接轨，组织开展各项与国外有关形象设计组织和形象设计团体的交流考察活动，促进会员对外发展合作，使其在形象设计这个充满艺术氛围的行业竞争中处于相对有利的位置。
关于培训考证 中国形象设计行业注册资格证书共分 形象设计师、形象工程师、化妆造型师、发型师、美容师、服饰搭配师、色彩搭配师、服饰设计师、健康营养师、导购师、流行分析师、衣橱顾问、艺术摄影师、形体教练、礼仪培训师、广告策划师、品牌经营师、会展工程师、包装设计师、室内设计师、陈列师、礼仪主持人、景观设计师、模特、形象代言人等 25 个类别，只有认真参加专业培训，经考试合格，才能取得证书。
本行业专业技术证书的作用
是从事本行业各项形象设计工作的资格证明；
是求职和开业的必备条件；
是胜任工作岗位职责的标志；
是增强就业竞争能力的手段；
是用人单位制定工资标准和安排工作的依据；
是境外就业办理技能水平公证的有效证件。
专业技术职务证书报考条件
助理师 （具备以下条件之一）
1 、从事相关工作一年以上，经本职业助理师正规培训达规定标准学时数，成绩合格。
2 、相关专业中专学历，连续从事本职业工作三年以上。
3 、相关专业大专及以上学历，试用期满。
中级师 （具备以下条件之一）
1 、取得本职业助理师职业资格证书后，连续从事本职业工作一年以上，经本职业中级师正规培训达规定标准学时数，成绩合格。
2 、相关专业中专学历，连续从事本职业工作五年以上。
3 、相关专业大专学历，连续从事本职业工作三年以上。
4 、相关本科及以上学历，连续从事本职业工作两年以上。
高级师 （具备以下条件之一）
1 、取得本职业师级职业资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，经本职业高级师正规培训达规定标准学时数，成绩合格。
2 、相关专业大专学历，连续从事本职业工作八年以上。
3 、相关专业本科学历，连续从事本职业工作五年以上。
4 、相关专业硕士及以上学历，连续从事本职业工作三年以上。
培训与考试管理 本资格认证实行“考培分离”的原则，采取统一标准、统一教材、各地集中培训、统一考试、统一阅卷和统一认证的管理制度。
1 、培训教材、考试资料由中国形象设计协会培训中心统一征订，分级发放。严禁使用盗版教材，确保培训质量。
2 、全国各基地培训授课教师，须经中国形象设计协会培训中心进行资质审核，并在中国形象设计协会讲师团备案。
3 、考试方式以书面闭卷和能力展演相结合的形式进行。
4 、全国统一考试时间：每双月的第二个礼拜天，中国形象设计协会培训中心负责组派专职考评员到各地考场巡考督察。
5 、考生成绩合格，由当地培训实习基地负责通知考生，所有考试成绩均可在网上进行查询。
证书颁发
1 、考试结束，中国形象设计协会培训中心统一组织对考生试卷进行评分及相关材料进行审核，并对考试合格的学员情况进行汇总，并于一个月内核发证书。
2 、经考试合格的学员证书实行全国统一编号，在中国形象设计协会注册备案，并可在中国形象礼仪网（ www.cnida.com ）上查询。
3 、证书将逐步实行年审制度，具体办法另行规定。
三、课程要学多长时间？
采取课堂面授与自学结合的形式。可分为周未班和全日制班进行考前辅导。 专业考前辅导授课时间不少于 140 学时，实践和自学时间根据学员自身情况确定。
四、什么时候考试？在哪里考？
每年 4 、 6 、 8 、 12 月份考试，具体考试时间另行通知；协会在全国各地的加盟培训基地承担各地的考试工作；未设基地的地区由协会另行安排或在线考试。
五、报名有什么条件？
请参照上页的《 专业技术职务证书 报考条件》。
六、 培训认证费是多少？有没有优惠？
上述费用一般没有优惠，如集体报名人数超过 5 人以上，可申请适当优惠。
七、 这些费用包括哪些内容？
费用包括：培训费、教材费、杂费、考评认证费和网站查询建档费等。
八、假如没有考取认证，可不可以免费再学？
可以免费再接受培训辅导，并可免费再考一次。再考一次通不过，只能免费培训辅导，考试认证费用需另交 500 元。
九、收费方式
到本报名点交费或从银行汇款，凭收款凭证或汇款单办理入学手续。
十、考试方式是怎样的？
分为基础理论知识考试与能力展演考试两种形式。
1 、基础知识考试：采取闭卷考试形式，考试成绩以 100 分计算；
2 、能力展演考试：学员以自己为模特，现场展示自己的设计思想，评委现场打分的平均分即为学员的展示考试分数，展示考试成绩以 100 分计算；
3 、考试时间：理论考试时间 120 分钟，能力展示考试时间 5 分钟（不含展示前的准备工作时间），两项均达到 60 分为及格。
十三、 学习形象设计有什么好处？
除了可以从事形象设计工作以外，在眼球经济的大背景下，“美丽”越来越成为一种重要的经济因素，在国际上，国家、企业、个人的整体形象设计已发展到相当成熟和普及的程度。在我国，经济发展直接推动中国形象设计从无到有、从知之渺渺的隐学到成为国人注目的显学，形象设计作为一个全新的产业及职业需要，得以迅猛发展，并将深入到我们生活和工作的每个角落。
生活上能给我们带来更多的幸福感 ：通过学习形象设计，我们的整体形象更加完美和谐，家人以你为荣，朋友更愿意与你交往，更受他人关注。
工作上获得更多的机遇 ：工作能力相同的情况下，上司会更青睐形象得体的下属；和谐得体的形象更有利于打开自己的事业局面，更利于成功。
也可以自行创业！我们将提供全程创业指导服务。
十四、形象设计师的就业渠道有哪些？
1 、 开办形象设计公司、形象设计工作室；
2 、为明星、主持人、政要、企业家做形象顾问；
3 、为企事业单位做企业文化指导和培训；
4 、为化妆品店、服装店做形象导购师；
5 、为剧组、舞台做造型设计；
6 、在学校担任着装和礼仪教学工作。
下载填写申请表
- 填写加盟单位申请表
- 填写合作单位申请表
中国形象设计协会培训中心
二○○七年四月十日
|
