首       页 新闻中心 行业专家 学员风采 在线考试 证书查询 求职信息 人才招聘
专业课程 风尚前沿 礼仪课堂 形象设计 形体训练 论文中心 教学工具 下载APP
  人物排行榜
  资格认证
   美甲师
   礼仪培训班...
   形象代言人
   模特
   形象礼仪讲...
   礼仪主持人
   陈列师
   室内设计师
   包装设计师
   会展工程师
   品牌经营师
   广告策划师
   礼仪培训师
   形体顾问
   艺术摄影师
   形象顾问
  课程推荐
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
礼仪培训  

人际相处的礼仪
信息类别: [礼仪课堂]  浏览次数:3145次   发布日期: [2019-5-23]

一、人际关系交往的主流价值理念

  (一)和谐为本

  这是处理人际关系的最高宗旨,无论是遇到何种人际关系矛盾,我们要从和谐的原则出发,通过各种方法达成和谐的目的。这不仅是解答面试题目的宗旨,也是在以后的工作生活要遵循的宗旨。

  (二)大局为重

  当个人利益与集体利益发生矛盾时,要牺牲个人的荣誉、利益、甚至尊严,服从集体利益、大局利益。

  (三)工作第一

  在遇到人际关系矛盾、个人利益与工作发生矛盾时,要将工作放在第一位,不能因为人际关系矛盾和个人利益影响了工作。

  (四)严于律己

  无论遇到什么人际关系类问题或人际关系类题目首先要从自身找原因,不要埋怨领导、埋怨对方、埋怨客观。严于律己具体表现在以下方面:在对待自己的长处方面做到“内敛不张扬”;在对待自己的短处方面做到“内修不护短”;在身处逆境、顺境时做到“宠辱不惊”;在与领导、同事、群众、下属相处过程中要做到“慎言、慎行”等。

  (五)宽以待人

  无论对朋友、对亲人、对领导、对下属、对群众都要有宽阔的(或海纳百川的)胸怀去对待。具体来说要做到以下几个方面:要有悦人之习——养成用放大镜、显微镜尽量去发现他人的优点的好习惯,要养成欣赏他人的好习惯,要养成虚心向他人学习,更加完善自己的好习惯;要有敬人之德——养成时时、处处、事事尊重他人的好习惯;要誉人之美——学会和养成恰如其份、其时、真诚地赞誉他人的好习惯;要有容人之量。

 
【本网整理编辑:赵杭】【新闻来源:中国形象礼仪网综合整理】联系电话:01067490691
关于我们 | 合作交流 | 有问必答 | 在线咨询 |

中国形象礼仪协会    指导

形象礼仪网    版权所有

北京中形协技术培训中心(普通合伙)    管理维护

copyright©www.cnida.com all rights reserved

京icp备06039480号    京公网安备11010502006033