首       页 新闻中心 行业专家 学员风采 在线考试 证书查询 求职信息 人才招聘
专业课程 风尚前沿 礼仪课堂 形象设计 形体训练 论文中心 教学工具 风  尚  圈
  人物排行榜
  资格认证
   礼仪培训师
   形象设计师
   服饰搭配师
   陈列师
   形象顾问
   色彩搭配师
   形象管理师
   广告策划师
   礼仪培训班...
   形体顾问
   发型师
   礼仪主持人
   模特
   包装设计师
   健康营养师
   化妆造型师
  课程推荐
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
详细信息  

服装搭配中色彩的使用方法
信息类别: [个人形象设计-色彩]  浏览次数:1478次   发布日期: [2022-5-24]

色彩在服装中的搭配原则:色彩的彩度搭配

  彩度是指色彩的饱和度或者成为鲜明度、纯度。彩度和明度一样,也有高低之分,高彩度不加黑、白、灰色调和,饱和度很高,称为纯色。因此彩度越高,颜色越纯,越鲜艳。反之,彩度越低彩度饱和度低,颜色被其他颜色同化,颜色显得并不鲜明,反而觉得涩和浊。不同的色彩度表达了不同的含义,拿红来说,有鲜艳无杂质的纯红,也有加黑色变浑浊干涩的玫瑰红,也加白色变淡雅青春的粉红。因此,在服装设计和搭配中,要充分考虑色彩度的搭配,如性格开朗、阳光就多选择高彩度的色彩,如纯红色、纯白色,以体现自己纯粹的性格;如个性忧郁,则多选择低彩度的色彩,如蓝灰、墨绿等,让人觉得深沉、沉稳。

  在服装色彩设计和搭配中。要充分考虑色彩的色相、明度和彩度的统一。如增强了色彩的色相,其彩度势必增加,使衣服色彩鲜明,表达的情感更为突出。再比如,运用彩度搭配时,要充分考虑明度差和色相差,甚至要考虑到色彩的面积,以实现理想的搭配效果。

  色彩在服装中的搭配原则:色相搭配

  色相是各类色彩的相貌称谓,是色彩的第一特征,夜是区别不同颜色的标准。如深红、天蓝等。服装的整体颜色设计和搭配往往由多种颜色组成,色彩使用的越多,就越需要中心颜色,这个颜色作为其主要颜色基调。如黑色表示成熟稳重,则在设计或者搭配政务和商务服装的时候,往往以黑色为主,辅助其他深色或白色进行搭配。色相的搭配主要方法有:同一色相搭配,指的是相同的颜色的搭配。如白色上衣配白色裙子或裤子,体现服装的整体统一。近似色相搭配,这是不同色彩明度的搭配,是指色相中相邻的色彩搭配,可以是两个色彩,也可以是多个色彩。如蓝色中浅蓝色和深蓝色的搭配。黄色中浅黄色和橙黄色的搭配。多色搭配,一般是两种色相差异较大的颜色的搭配,这种搭配方式更多是运用色相的对比。表现不同的风格,如红、黄、蓝组合表现青春活力,但是,多色搭配最需要注意对比和统一协调的关系,一定要明确主色系,注意色彩之间的差异和呼应,以实现多而不乱的统一效果,以避免产生视觉疲劳。

  色彩在服装中的搭配原则:色彩的明度搭配

  明度是指色彩的明亮度,和色相一样,也是色彩的三要素之一。色彩的明度一般是对比可以看出,一是不同颜色的对比可以看出,白色比黄色明亮度高,黄色比红色明亮度高,红色比黑色明亮度高;二是在同一种颜色中,也有颜色深浅的变化,如红色的深红、桔红、粉红,绿色的淡绿、翠绿、墨绿等。明亮的颜色一般都更浅,而且明亮的颜色普遍代表着快乐和青春。深色普遍代表着成熟和压抑,因此我们在服装设计和搭配时要充分考虑这个因素。如:高明度的色彩搭配,粉红、淡绿、浅蓝,通常用于女性服装,当然也是夏季常用色彩搭配方法;低明度的色彩搭配,如黑色、灰色、深蓝色,中年以上男性服装普遍用这种低明度的色彩搭配。体现庄重、成熟和内涵,当然冬季服装也普遍采用低明度的色彩。

  色彩本身并无情感可言,但是当它通过视觉作用于人的大脑进而使人产生一定的情感效应。色彩的搭配组合能表达思想和情绪,服装色彩的搭配和组合能表现人的个性格和状态,因此服装色彩搭配或是对比,或是互补都不能违背色彩的三个要素的运用原则,这样才能让服装产生不同的视觉效果,表达丰富的情感趋向。

一位资深形象管理师的对行业的解读形象管理培训班

 
【本网整理编辑:yexinxiong】【新闻来源:中国形象礼仪网综合整理】联系电话:01067490691
 
关于我们 | 合作交流 | 有问必答 | 在线咨询 |

中国形象礼仪协会    指导

形象礼仪网    版权所有

copyright©www.cnida.com all rights reserved

京ICP备06039480号-1    京公网安备11010502006033