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  跳槽该往哪里跳？2008年哪些就业领域最值得去呢？职业专家们虽然不能未卜先知，但是却可以向我们提供2007年的珍贵信息，求职就业领域的相对连贯性可让这些信息对2008年的跳槽行动起到有效的参考作用。根据对有效简历的走向和行业发布职位数量分析，互联网/电子商务、计算机软件、专业服务(咨询/财会/法律等)、广告/会展/公关、房地产开发/建筑与工程、贸易/进出口、通信(设备/运营/增值服务)、机械制造/机电/重工、电子/微电子、基金/证券/期货/投资等十行业成为2007年最吸引人的就业领域。

　　上榜行业1     互联网/电子商务

　　上榜理由———与网民激增相呼应的是互联网公司的火爆。表现在两个方面，一是门户网站越做越大，二是专业、垂直网站越做越专，两个方向的网站都人气兴旺。从中华英才网的网申简历数量看，该行业一直高居榜首，达到百万级。

       从业状况———由于互联网用户年轻化的特点，互联网从业人员也大都年龄在40岁以下，学历多在大专以上。互联网没有门槛，对人人都平等，但唯有经验丰富又不乏创新意识的弄潮儿，才是企业最青睐的对象。

　　薪酬水平——— 互联网行业收入是“贫富差距”较大的行业，关键看所从事的职位，所承担责任的含金量。一般来说，技术支持/研发、销售/市场、部门经理等关键岗位和前端职位收入相对较高，年薪能达到4万至20万元。

　　上榜行业2     计算机软件

　　上榜理由———计算机软件行业单月发布职位数量数十万，申请数量达到百万级。这是一个包括系统软件、Linux应用、中间件软件、嵌入式软件、数据库软件等在内的复杂的集合体。

　　从业情况———从2007年的招聘情况看来，软件工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等人才需求很大。软件行业中从事计算机和网络技术类工作的人员比重优势很明显，占到了从业人员总数的四成左右。从事销售类和软件工程师职位的人才也较多。

　　薪酬水平———在软件行业，具有4万元以上年薪的人员比例接近50%。

　　上榜行业3     专业服务(咨询/财会/法律等)

　　上榜理由———以某管理顾问公司为例，其客户可以大致分为以下三类：一类是大型国企，一类是具备高成长性的民营企业还有，一类是事业单位和非政府组织机构。三类客户群在中国都相当巨大。

　　从业状况———咨询师是一个激动人心的职业，面对不同的行业、企业，沟通对象一般都是企业中高层领导，咨询师要专业、自信、积极，让人产生信赖感，同时要具备较强的个人影响力。咨询师也是一个很有挑战性的职业，工作强度大、压力大、知识更新快，因此对心理素质和学习能力要求较高。

　　薪酬水平———据统计，北京地区普通规模的私营企业咨询顾问年收入为3到15万，高级咨询师年收入则能达到15至50万元。

　　上榜行业4     媒体/出版/文化传播

　　上榜理由———中国传媒不仅在国内要提供给民众足够的精神食粮，还要走出国门，做国际化的传媒企业，中国传媒企业还有很长的路要走。国外有著名媒体披露，到2020年，中国将成为全球传媒业最发达国家。

　　从业状况———大型文化传媒企业之间的高端人才争夺加剧。专家预测，2008年传媒出版业中高端管理人员和创意人才仍是最稀缺资源，如资深采编人员，职业出版人、发行专家，高层次创作设计人才、高层次广告制作人才和策划人才等。

　　薪酬水平———该行业由于连年供大于求，平均起薪已大幅缩水。但这并不影响资深人员的收入，越是大型传媒企业，对具有一定经验，又不乏创新意识的人才，开出的薪水越具有竞争力。保守估计，该行业年收入中位水平在5到10万元。

　　上榜行业5     房地产开发/建筑与工程

　　上榜理由———从04年底开始，蔚为壮观的“千楼万楼价格升”的场面在全国迅速蔓延。房价上涨使得房产企业对人才的需求也大幅攀升。2007年，该网发布的列次“职场排行榜”，房地产行业几乎次次在列。

　　行业状况———目前，房地产行业最紧缺的是具有综合能力的